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缓缴社保助困难 北京:减轻负担更有利于企业

       缓缴社保助困难

       北京:减轻负担更有利于企业

       记者 李佳林

       为帮助困难企业渡过难关,恢复发展,北京市人力资源和社会保障局近日与国家税务总局北京市税务局、北京市财政局等9个部门联合发布通知,分阶段实施企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保障费缓缴政策。

       北京市社保中心相关负责人表示:北京市政府根据实际情况出台了18项措施。对符合缓缴资格的参保单位,可于2022年4月至6月申请缓缴企业职工基本养老保险费,2022年4月至10月缴纳失业保险和工伤保险费。

       在实施过程中,北京市人力资源和社会保障部门也将首次开通在线申请渠道,企业可以通过市人力资源和社会保障局的官方网站申请延期支付,无需逃跑。同时,通过进一步简化程序,相关市行业主管部门将全面确认延期支付资格名单,实施通知承诺制度,减轻被保险人的事务负担。企业应当依法履行扣缴义务,每月按时足额支付。

       关于申请缓缴时间,被保险人可以从5月9日至5月13日申请4月起享受缓缴政策,5月16日至5月25日申请5月起享受缓缴政策,6月至10月社会保险费缓缴申请时间为当月1日至15日;申请缓缴成功的被保险人,从当月起享受缓缴政策,只需申请一次,不需要每月申请。申请缓缴的企业可以根据自己的实际情况自愿提前结束缓缴,也可以提前申报缓缴费,最迟应在2022年12月25日前缴纳。

       中国劳动和社会保障科学院养老保障研究办公室副主任、副研究员张兴表示,目前国内外环境的复杂性和不确定性加剧,经济下行压力加大,疫情反复限制了人流物流,对企业尤其是服务业企业产生了很大影响。这一次,通过缓缴三项社保费,可以有效降低这些企业在特殊困难时期的人工成本,缓解资金周转压力,让企业尽量不裁员,帮助企业和员工渡过难关。

       山东:扩大范围,降低成本

       记者 王金虎

       今年以来,面对疫情的反复影响,山东再次启动了在餐饮、零售、旅游、民航、公路、水路、铁路运输五大特困行业企业的基础上,将实施范围扩大到所有受疫情影响经营困难的中小微企业和个体工商户。

       山东规定,在实施期限方面,养老保险费缓缴期限为3个月,失业保险和工伤保险费缓缴期限不超过1年,缓缴期间免收滞纳金;在治疗保障方面,应采取切实措施,确保相关社会保障待遇不受影响。在缓缴期限内,职工申请养老保险待遇的,企业应当先补足缓缴企业职工的基本养老保险费。按照规定正常办理退休手续后,领取基本养老保险待遇。失业保险和工伤保险待遇也将按时足额保障。

       据了解,受疫情和出行限制的影响,中铁济南局集团有限公司经营收入大幅下降,财务压力较大。4月28日,山东省人力资源和社会保障厅通知,实施社会保险费分阶段缓缴政策。据估计,今年5月至7月,济南局集团有限公司预计将缓缴养老保险单位。45140.791万元;从今年5月到明年4月,失业保险单位的缓缴预计为7862.66万元,两项合计53003.45同时可节省334万元的贷款成本。

       中铁济南局集团有限公司社保部副主任李志芳表示:该政策有效缓解了企业资金和成本支出的压力,为我们顺利度过疫情困难时期提供了巨大帮助,为集团公司确保生产经营有序运行提供了有力支持。

       山东省社会保险中心主任张景镇表示,下一步,山东将及时跟踪国家政策要求,完善具体政策措施,本着方便、快速、不增加被保险人负担的原则,与财政、税务部门进一步加强工作,加强调度指导,简化程序,优化流程,实施通知承诺制度,优化处理服务,尽快推进社会保障政策,造福企业和员工。

       辽宁:帮助返岗稳就业:

       记者 温济聪

       沈阳金正物流有限公司董事长舒玉淋表示:受疫情影响,我国运输物流企业面临诸多困难。然而,由于辽宁对部分行业实施了分阶段缓缴社保费的政策,一些压力得以缓解。

       舒宇淋口中的政策是辽宁省4月29日出台的11项救助企业和民生保障政策措施,涉及社会保险减免、失业保险稳定返还、支持企业就业实习、支持工程建设领域企业差异化工资存款、支持职业技能培训、保障失业人员待遇等方面。

       辽宁省人力资源和社会保障厅有关负责人表示,减轻企业负担的具体措施包括:继续实施阶段性降低失业保险费率的政策,直至2023年8月31日,2023年4月30日前,允许符合条件的地区企业工伤保险费率在现行费率的基础上降低20%;餐饮、零售、旅游、民航、公路、水路、铁路运输企业阶段性实施基本养老保险、失业保险、工伤保险费单位缴费。其中,养老保险费延期3个月,失业保险、工伤保险费延期1年,延期期间免收滞纳金;继续实施失业保险稳定返还政策。加强对中小微企业的支持,大型企业按企业及其职工去年实际缴纳失业保险费的30%返还,中小微企业按90%返还。全面实施稳定岗位返还免申请即享,实现企业免跑腿、免材料、免申报;继续实施就业实习补贴政策。

       沈阳市人力资源和社会保障局局长杨志宏表示,对于餐饮、零售、旅游、民航、公路、铁路、水路运输五大行业的企业,缓缴养老保险费3个月,缓缴工伤保险费和失业保险费1年,缓缴期间免收滞纳金。目前,‘三险’已实行省级统筹规划。辽宁省人力资源和社会保障厅实施细则发布后,我们将尽快实施,确保合格企业能够第一时间享受政策红利。杨志宏说。

       政策及时出台,有利于稳定就业,通过组合政策救助企业,有效造福人民和企业。下一步,我们应该关注具体政策是否能够准确有效地实施。东北大学文法学院院长助理、副教授满晓欧说。                                                                                

 
 

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